√ Contoh Soal P3K dan Jawabannya (Lengkap!)

contoh soal p3k pppk

Berlatih menghadapi penerimaan CPNS dan PPPK perlu dilakukan dengan baik. Caranya adalah mengetahui soal P3K yang tersedia. Latihan soal tersebut membuat Anda semakin terampil dalam menjawab tes nantinya. 

Untuk latihan soal P3K sangat mudah dilakukan karena Anda dapat memanfaatkan internet. Namun, perlu selektif dalam memilih soal agar sesuai dengan kisi-kisi yang ada. Dengan demikian soal yang dipelajari menjadi tidak sia-sia. Lalu, apa saja contoh soalnya? 

Contoh Soal PPPK dan Jawabannya 

Berikut ini adalah beberapa soal P3K dan jawabannya yang membantu Anda untuk belajar menghadapi tes PPPK. Tes P3K dibuat oleh pemerintah bagi pegawai honorer atau Anda yang ingin mendapatkan keuntungan yang hampir mirip dengan ASN. 

Ada banyak keuntungan apabila diangkat sebagai PPPK sehingga orang berlomba-lomba untuk mengikutinya. Namun, persiapan yang matang akan membantu dalam meningkatkan peluang diterima sehingga soal P3K ini adalah latihan terbaik untuk dipelajari. 

1. Contoh Soal Teknis 

Soal P3K yang pertama ini berbicara masalah teknis. Kompetensi teknis  adalah ujian yang berkaitan dengan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang berkaitan dengan jabatannya. 

Contohnya saja adalah tes PPPK guru yang didalamnya tersedia soal untuk menguji kemampuan pelamar yang berkaitan dalam menganalisis dan membuat sistem penilaian maupuan pengajaran kepada siswanya. 

Skill seperti ini penting dimiliki oleh setiap guru profesional yang sudah diangkat menjadi P3K. 

Soal PPPK

Model pembelajaran yang terbaru saat ini lebih mengarahkan pada hasil produk dan otonomi belajar. Hal ini dilakukan mulai dari merancang, melaksanakan, sampai mengevaluasi hasil belajar. Model ini dinamakan dengan … 

A. Pembelajaran kooperatif 

B. Bermain peran dan simulasi 

Baca Juga  √ 7 Contoh Soal Psikotes TNI dan Jawabannya (Lengkap!)

C. Pembelajaran berbasis proyek 

D. Pembelajaran diskusi online 

E. Pembelajaran kontekstual 

Jawaban: C

Model pembelajaran berbasis proyek atau yang disingkat dengan PJBL adalah model yang membuat para siswanya dapat memecahkan berbagai masalah yang bersifat terbuka. 

Selain itu, siswa dapat mengaplikasikan keilmuannya dengan mengerjakan proyek dengan hasil produk yang otentik. 

Selanjutnya, berdasarkan Thomas, PJBL ini memiliki 6 prinsip dalam penerapannya, yaitu sebagai berikut: 

  • Sentralistis: pusat dan strategi pembelajaran. 
  • Pertanyaan penuntun: menuntun untuk mendapatkan konsep yang sesuai. 
  • Investigasi konstruktif: merumuskan pengetahuan 
  • Otonomi: menentukan pemecahan masalah atau target sendiri. 
  • Realistis: melakukan pekerjaan sesuai dengan kenyataan atau fakta di lapangan. 

Soal P3K

Tenaga pendidik harus mengetahui dasar dari pendidilkan. Di bawah ini yang termasuk dari fungsi mempelajari landasasan pendidikan adalah sebagai berikut….

A. Memahami berbagai karakter dari siswa sampai melihat siswa sebagai pribadi yang unik. 

B. Menumbuhkan sikap berpikir kritis dari perkembangan siswa. 

C. Membantu pendidik untuk menemukan metode pembelajaran yang tepat. 

D. Meningkatkan pola pikir dan pola kerja pendidik tentang cara melaksanakan pendidikan yang baik. 

E. Tahu pasal dalam UUD yang berkaitan dengan pendidikan. 

Jawaban: D

Manfaat untuk memahami landasan pendidikan  yaitu  untuk menambah wawasan kependidikan yang berkaitan dengan berbagai hipotesis dan asumsi yang bersifat umum mengenai pendidikan.

Lalu, selanjutnya dilakukan pengadopsian oleh tenaga pendidik yang membuatnya memiliki cara pandang dalam melaksanakan tugasnya. 

Manfaat kedua yaitu dapat meningkatkan pola pikir dan pola kerja pendidik agar mengetahui bagaimana cara mempraktekkan pendidikan dengan baik. 

Soal 3 

Sinta adalah anak yang rajin, punya sikap yang baik, dan sering ikut olimpiade matematika. Namun, saat menerima hasil rapor, nilainya adalah 6 atau di bawah KKM. Tindakan Anda sebagai wali kelasnya adalah …

A. Siswa tersebut tetap naik kelas karena termasuk peserta OSN. 

Baca Juga  √ 17 Contoh Psikotes Gambar Lengkap dengan Jawabannya (100% Lulus)!

B. Meminta saran dari guru lainnya atas kenaikan kelas Sinta. 

C. Mendiskusikan dengan orang tua. 

D. Tidak naik kelas karena tidak memenuhi syarat 

E. Naik kelas karena Sinta baik. 

Jawaban: D

Berdasarkan Permendikbud No 23 Tahun 2016 ada syara terkait dengan kelulusan. KI 1 dan KI 2 berkaitan dengan kompetensi sikap minimal Baik. KI 3 dan KI 4 kompetensi pengetahuan dan keterampilan sudah Tuntas dan batas ketidaktuntasan yaitu maksimal 3 mata pelajaran. 

Contoh Soal Manajerial 

Selain soal teknis, ada juga soal P3K yang berkaitan dengan manajerial. Tes ini berkaitan dengan penguasaan, keterampilan, dan sikap pelamar dalam menjalankan organisasi. 

Soal 1 

Anda adalah seorang manajer. Namun, salah satu karyawan tersebut tidak mampu bekerja dengan maksimal bahkan mengganggu aktivitas di perusahaan. Banyak pekerjaan yang tertunda akibat dari karyawan tersebut. 

Padahal, jika dilihat dari tugasnya yang sama dengan lainna membuatnya kurang produktif. Sudah beberapa kali perusahaan mengawasinya dan memberikannya pelatihan. Namun, tetap tidak ada perubahan. Apa yang akan Anda lakukan…

A. Memberikan kesempatan kepada karyawan tersebut untuk berubah sampai berhasil menunjukkan performa terbaik. Meskipun nantinya akan mengganggu aktivitas perusahaan. 

B. Tetap memberikan kesempatan karena itu adalah hak dari setiap karyawan. 

C. Dengan berat hati mencari pengganti untuk mengembalikan kinerja perusahaan menjadi berjalan lancar. 

D. Memberhentikan karyawan tersebut dengan memastikan setiap keputusan sudah ada dokumentasinya. 

E. Memberhentikan karyawan yang bermasalah. Alasannya karena tidak dapat bekerja dengan baik. 

Jawaban: D 

Topik ini berkaitan dengan kemampuan dalam melakukan koordinasi yang baik untuk bawahan. Caranya dilakukan dengan memberikan kesempatan untuk perbaikan apabila ada suatu masalah. 

Namun, jika tidak ada perubahan, seorang atasan harus bertindak tegas karena pemimpin ini punya tanggung jawab dalam mengelola perusahaan dan memastikan kelancaran bisnisnya. 

Soal 2 

Anda diberikan tugas oleh atasan untuk menyelesaikan masalah dalam pekerjaan. Atasan mempercayakan Anda untuk mengemban tugas tersebut karena dianggap paling mampu menjalankannya dengan baik. 

Baca Juga  √ 3 Contoh Tes Psikotes Gambar Pohon yang Baik dan Benar!

Namun, di tengah perjalanan, ada masalah terjadi sehingga Anda kurang dapat memberikan solusi seperti yang diharapkan. Yang Anda lakukan adalah…

A. Saya akan mengubah solusi dan membuat solusi baru. 

B. Saya akan meminta tambahan waktu ke atasan untuk menyelesaikan masalah tersebut. 

C. Saya akan melakukan modifikasi terhadap solusi sebelumnya agar lebih efektif menyelesaikan tugas. 

D. Saya akan mengembalikan tugas tersebut kepada atasan agar diserahkan ke karyawan lain. 

E. Memikirkan cara efektif dari solusi sebelumnya. 

Jawaban: C 

Soal ini berkaitan dengan kreativitas dan inovasi. Anda harus mampu bertindak kreatif untuk melakukan perbaikan sehingga mendapatkan hasil yang optimal. Caranya tidak perlu dengan merubah semua keputusan, tetapi lakukan modifikasi. 

Contoh Soal Sosio Kultural

Terakhir, adalah soal P3K tes sosio kultural. Isinya berkaitan untuk menguji bagaimana kemampuan melamar dalam berinteraksi dengan masyarakat atau lingkungannya. Adapun soalnya seperti berikut ini: 

Dalam rapat dewan guru, pendapat yang saya ajukan ditolak oleh peserta lainnya. Sikap yang saya lakukan adalah… 

A. Berlapang dada jika pendapat tidak didengar. 

B. Tidak terima dan meninggalkan rapat. 

C. Berusaha keras meyakinkan peserta lainnya agar menerima keinginan saya. 

D. Menghargai perbedaan pendapat 

E. Dengan berat hati menerima penolakan tersebut. 

Jawaban: A 

Level 1 dari sosio kultural terbagi menjadi tiga:

  • Memahami, menerima. 
  • Terbuka dan bisa belajar 
  • Bisa bekerja sama. 

Dari masalah tersebut, sifat kita sebaiknya tebuka dan mau belajar sehingga perlu berlapang dada. 

Contoh soal P3K dan jawabannya ini dapat membantu Anda dalam menghadapi ujian. Apabila Anda tertarik dengan lowongan pekerjaan lain selain P3K, silahkan untuk mengunjungi website pelangifortunaglobal.com untuk mendapatkan informasi terkait pekerjaan.